Curso Avançado de Gestão Esportiva 2018-2019

Bem-vindo ao site de inscrição para o processo seletivo do Curso Avançado de Gestão Esportiva (CAGE).

É com grande satisfação que o Comitê Olímpico do Brasil (COB) lança a 9ª Edição do Curso Avançado de Gestão Esportiva (CAGE), 2018-2019. Iniciativa da Solidariedade Olímpica Internacional (SOI) do Comitê Olímpico Internacional (COI), o CAGE será realizado pelo Instituto Olímpico Brasileiro (IOB) – Área de Educação do COB.

O curso tem por objetivo promover e expandir habilidades e conhecimentos necessários para um gerenciamento mais eficiente das organizações esportivas do país. Terá abrangência nacional, destinado aos profissionais de nível executivo dessas organizações.

Será considerado elegível o candidato que atenda aos seguintes critérios:

1) Função:

  • a) Ocupar posição de liderança e de gerenciamento nas seguintes instituições/órgãos:

01. Comitê Olímpico do Brasil;

02. Comitê Paralímpico Brasileiro;

03. Ministério do Esporte;

04. Secretaria de Estado de Esporte, Lazer e Juventude – RJ;

05. Secretaria Municipal de Esportes e Lazer – RJ;

06. Comissão Desportiva Militar do Brasil;

07. Comitê Brasileiro de Clubes;

08. Cidades Sede dos Jogos Escolares da Juventude no ano de 2018;

09. Conselho Federal de Educação Física;

10. Confederação Brasileira do Desporto Escolar;

11. Confederação Brasileira de Desporto Universitário.

    • 1.1. Confederações Nacionais Dirigentes dos Esportes Olímpicos;
    • 1.2. Comissão de Atletas do Comitê Olímpico do Brasil;
    • 1.3. Comissão Mulher no Esporte do Comitê Olímpico do Brasil;
    • 1.4. Academia Olímpica Brasileira.
  • b) Ser atleta olímpico ou ser formado no Programa de Carreira do Atleta (PCA) ou na Academia Brasileira de Treinadores (ABT);
  • c) Caso seja funcionário do Comitê Olímpico do Brasil, exercer no mínimo função de assistente.

2) Tempo de experiência:

  • a) Possuir, pelo menos, 02 (dois) anos de experiência na Organização Esportiva de origem;
  • b) Caso seja funcionário do Comitê Olímpico do Brasil, possuir, pelo menos, 01 (um) ano de contratação.

3) Idioma:

  • a) Apresentar suficiência para leitura e compreensão de textos em espanhol ou inglês.

4) Escolaridade:

  • a) Possuir graduação completa em curso superior.

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